關(guān)于今年中醫(yī)推拿按摩職業(yè)資格證書，報(bào)名需要什么（我給你說正規(guī)開理療店的），多去了解各級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的康復(fù)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、中醫(yī)、康復(fù)、康復(fù)護(hù)理院、療養(yǎng)院、老年公寓、養(yǎng)老院、兒童福利院、社會(huì)福利院、特殊學(xué)校等，衛(wèi)生、殘聯(lián)。那個(gè)當(dāng)前康復(fù)理療師書和健康管理師證書的金量非常高的。
以“中醫(yī)未先防”為特色，以、推拿艾灸、物理等傳統(tǒng)療法。每個(gè)人都有證書全國(guó)通用，是從業(yè)人員服務(wù)考核、級(jí)別評(píng)定、以及求職的必備條件。
    
那個(gè)而目前全國(guó)各類康復(fù)技術(shù)人員還不到2萬人，其中醫(yī)，從事康復(fù)理療服務(wù)的隊(duì)伍只有5000人。更應(yīng)該傳統(tǒng)康復(fù)包括的范圍有：推拿拔罐、刮痧、艾灸、耳穴、正骨、整脊、外敷、浴、火療、熏蒸、電療、蠟療等。
康復(fù)理療師證書查詢方式：
參加康復(fù)理療職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員考試合格后，將由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)《康復(fù)理療師》證書。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，該證書可作為學(xué)員從業(yè)憑證，是求職、任職、單位錄用的重要依據(jù)。該證書可在國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定服務(wù)網(wǎng)查詢真?zhèn)危珖?guó)范圍內(nèi)通用。
全國(guó)各類康復(fù)技術(shù)人員不到2萬人，其中，康復(fù)理療師只有5000多人，大多是從神經(jīng)內(nèi)科、護(hù)理及中醫(yī)等其他學(xué)科進(jìn)修后轉(zhuǎn)過來的。我國(guó)每年培養(yǎng)的康復(fù)理療師人數(shù)非常少。康復(fù)人才的匱乏是制約中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。據(jù)估計(jì)，中國(guó)至少需要35萬康復(fù)技術(shù)人才。這是一個(gè)保守估計(jì)有上億人有需求的行業(yè)，隨著國(guó)人對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)不斷深入和老齡化的加劇，它的含金量只會(huì)越來越足。長(zhǎng)期看來，這是一個(gè)有非常有前景的行業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)把事情做好，將會(huì)有很多意料之中和意料之外的收獲。
都說康復(fù)理療師具體是做什么工作的主要是通過綜合協(xié)調(diào)地應(yīng)用各種措施，減少傷殘者身、社會(huì)功能障礙，師、傷、殘者能重返社會(huì)，提高生活質(zhì)量，包括傳統(tǒng)康復(fù)如：中醫(yī)經(jīng)絡(luò)、推拿、中醫(yī)傳統(tǒng)火療，灸療技術(shù)刮痧、火罐等，現(xiàn)代康復(fù)如：康復(fù)器械、如儀器、培訓(xùn)肌力、運(yùn)動(dòng)療法等。
    
如何當(dāng)前，康復(fù)理療專業(yè)人員技術(shù)水平參差不齊，約70%從業(yè)人員。有學(xué)員反映在城鎮(zhèn)或鄉(xiāng)村等機(jī)構(gòu)從事康復(fù)理療相關(guān)工作的人員；。
可他們從事康復(fù)的主要工作包括：康復(fù)理療和康復(fù)理療技術(shù)的技術(shù)應(yīng)用專門人才。用一些我國(guó)康復(fù)理療師的需求量至少為50萬人。
關(guān)于今年中醫(yī)推拿按摩職業(yè)資格證書，報(bào)名需要什么（我給你說正規(guī)開理療店的）
仔細(xì)想想中醫(yī)工作的人員；其他從事康復(fù)、理療、養(yǎng)生、健康工作的專業(yè)人員。我們康復(fù)或養(yǎng)生機(jī)構(gòu)從事、艾灸、推拿、手診、拔罐、正骨等各種康復(fù)、中醫(yī)工作的人員。
簡(jiǎn)單來講能力證書是評(píng)估康復(fù)理療師等級(jí)資格的重要證書康復(fù)理療技術(shù)基于傳統(tǒng)護(hù)理論，利用、刮痧拔罐和熱療、耳穴療法、反射療法、心理療法和飲食療法來預(yù)防和它簡(jiǎn)單、顯著，是預(yù)防和亞健康狀態(tài)的重要手段。能引導(dǎo)從事康復(fù)的主要工作包括：康復(fù)理療和康復(fù)理療技術(shù)的技術(shù)應(yīng)用專門人才。