Java面試時(shí)有，就能在面試中脫穎而出，順利找到滿意工作。

java面試問題分為三個(gè)方面

首先是筆試：筆試是簡(jiǎn)單的，就十幾道題。

平靜心態(tài)--瀏覽所有題目，做題時(shí)要先把會(huì)答做出來。

還有一些程序題，寫出運(yùn)行結(jié)果，筆試題主要是考察java基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。

其次是面試：?jiǎn)柕亩嗟木褪?/p>

spring的原理aop和ioc機(jī)制，在哪個(gè)項(xiàng)目用到過？會(huì)用嗎

Struts1原理和Struts2原理StrutsMVC和SpringMVC，對(duì)此有什么想法。

數(shù)據(jù)庫mysql、Oracle的優(yōu)缺點(diǎn)以及使用方法和sql語句，

問的多的是如果模擬分頁查詢和多表查詢。

這主要考察您在框架中掌握知識(shí)的牢固度。

后是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　做過什么項(xiàng)目，那個(gè)項(xiàng)目滿意，在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)哪方面。

遇到問題，你后怎么辦的說團(tuán)隊(duì)解決比個(gè)人解決給面試官留下的影響要好。

就是對(duì)你自己對(duì)java職業(yè)規(guī)劃，要說利于公司的話。

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