其然老師也是從初的優(yōu)化新人一路走來的，當下優(yōu)化形式日益嚴峻，尤其是很多優(yōu)化新人卻遲遲找不到方向，工作中其然老師認為遇到問題是在所難免的，下面其然老師總結(jié)了新人容易遇到的幾點問題和大家詳細探討下，當下優(yōu)化我們應該如何去從初的細節(jié)做起。

　　，很多新人不知道如何為網(wǎng)站撰寫內(nèi)容。這塊就是大家常常說的文字功底，作為優(yōu)化新人自己首先要做的就是認識行業(yè)了解自己行業(yè)和從事的產(chǎn)品或者服務其定位的人群他們關(guān)注點在哪里，其次，一定要在前期聆聽上級主管或者老總對于公司或者行業(yè)的詳細介紹，步首先是要融入公司，了解公司熟悉公司產(chǎn)品或者服務，有了這些素材你文章寫作的思路就不會陷入無源之水無本之木。

　　第二，不熟悉基礎的網(wǎng)站html代碼。很多優(yōu)化人員都來自于底層的網(wǎng)站編輯人員，這些人員往往沒有任何程序基礎，多樣html基礎代碼，標簽的用法，樣式的設置和站內(nèi)代碼結(jié)構(gòu)優(yōu)化是非常頭疼的這些恰恰是seo站內(nèi)優(yōu)化要關(guān)注的核心要點，那么，這個時候其然老師建議自己在做好基礎優(yōu)化的時候，找一些書籍熟悉下類似的代碼用法，明白其含義和應用即可，不是讓我們用這些代碼來建站，但是我們要明白在優(yōu)化的時候，要修改哪些標簽你要知道在哪里去修改。

　　第三，優(yōu)化過程中的心態(tài)問題。這一點主要表現(xiàn)在應對網(wǎng)站突發(fā)問題方面，在網(wǎng)站優(yōu)化的過程中，遇到問題是在所難免的，尤其對于優(yōu)化新人，常見的就是百度收錄，網(wǎng)站下降，被百度十一位等等細節(jié)問題。這些問題作為任何一名優(yōu)化老手已經(jīng)見怪不怪了，說明你遇到的問題非常常見，這個時候不要急躁，逐步尋找原因，把自己操作過程中的疑點和主管或者領(lǐng)導溝通，在拿不定注意的時候聽聽他們的看法，前期咱們遇到的問題都是主管們之前遇到過得，我們新人應該做的就是保持良好心態(tài)結(jié)合主管的思路進行調(diào)整。

　　第四，感覺想進行課外學習但是又無從下手。新人大家都非常清楚自己有幾斤幾兩，也都非常愿意去自己，但是呢，上班全部都是圍繞著工作來進行，下班回到家想學習但是又不知從何開始，這種心態(tài)和其然老師如出一轍，迷茫無助是我自己在優(yōu)化初期也遇到的問題，那么，這個時候我們可以利用周末參加一些seo派對，站長線下的交流分享會，利用閑暇時光去讀讀seo的優(yōu)化書籍，如果經(jīng)濟寬裕選擇可以來參加其然軟件培訓學校進行培訓，這些都是其然老師認為化解初期學習障礙的一些方法。

　　后，其然老師總結(jié)一下，作為優(yōu)化新人你們每天都要面臨自己的優(yōu)化工作，如何把工作干好，干的有效率讓主管認可是我們必須一步一個腳印的來實現(xiàn)的，遇到問題就要想辦法把問題轉(zhuǎn)化為我們以后解決問題的能力，只有這樣才能順利度過這段優(yōu)化的迷茫期。