蘇州春華教育
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0512- 聯(lián)系
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課程簡(jiǎn)介
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年開始,在范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,該職業(yè)已被列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。企業(yè)人力資源管理人員設(shè)四個(gè)職業(yè)等級(jí),分別為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、人力資源管理師。
學(xué)習(xí)內(nèi)容
學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為6大模塊:
1.人力資源規(guī)劃; 2.招聘與配置; 3.培訓(xùn)與開發(fā);
4.考核與評(píng)價(jià); 5.薪酬與福利管理; 6.勞動(dòng)關(guān)系與法律法規(guī);
課程報(bào)考條件:
三級(jí)/技能
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?。?)21周歲以上
?。?)大專在校生+相關(guān)專業(yè)
二級(jí)/技師
?。?)33周歲以上+1年工作經(jīng)驗(yàn)
?。?)27周歲以上+專科學(xué)歷
?。?)26周歲以上+本科學(xué)歷
一級(jí)/技師
?。?)32周歲以上+專科學(xué)歷
?。?)31周歲以上+本科學(xué)歷
(3)28周歲以上+碩士學(xué)歷
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