昆山企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)昆山科高教育雙師型師資，具備豐富的實踐工作經(jīng)驗及教學(xué)經(jīng)驗，專職老師授課，教學(xué)有。

0512-   聯(lián)系

一、 培養(yǎng)對象

企業(yè)人力資源（教育、勞資）中高層管理人員；

企業(yè)專教師；

成人（職業(yè)）院校領(lǐng)導(dǎo)及教師；

管理咨詢業(yè)從業(yè)人員；

有志于成為培訓(xùn)師的人員。

二、 培養(yǎng)目標

，掌握項目管理的原理，技術(shù)，方法和工具，參與或領(lǐng)導(dǎo)項目的啟動，計劃，組織，執(zhí)行，控制和收尾過程的活動，項目能在規(guī)定的范圍，時間，質(zhì)量與成本等約束條件下完成既定目標的人員。

第二，能夠通過勞動和社會部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格。

三、 培養(yǎng)內(nèi)容

1、現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)理論模塊，內(nèi)

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昆山企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)是學(xué)習(xí)專業(yè)知識的佳選擇！

容有：現(xiàn)代培訓(xùn)理念；企業(yè)培訓(xùn)與；成人培訓(xùn)規(guī)律；培訓(xùn)法規(guī)；國外培訓(xùn)發(fā)展趨勢等。

2、培訓(xùn)管理模塊，內(nèi)容有：培訓(xùn)需求分析；培訓(xùn)項目設(shè)計與開發(fā)；培訓(xùn)教學(xué)管理；培訓(xùn)質(zhì)量控制；培訓(xùn)績效評估等。

3、培訓(xùn)方法與技能模塊，內(nèi)容有：課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計；培訓(xùn)方法運用（案例法、角色扮演、模擬訓(xùn)練、游戲訓(xùn)練等）；培訓(xùn)案例和教材編寫

四、 課時學(xué)費

培訓(xùn)費、資料費統(tǒng)一按市物價局，財政局收費標準收取。

五、 培訓(xùn)教材

1．《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材（企業(yè)培訓(xùn)師）》，

新華出版社，勞動和社會部中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會，

2．《企業(yè)培訓(xùn)師-培訓(xùn)教材（上、下冊）》，

新華出版社，勞動和社會部中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會，

六、 培訓(xùn)師資

人力資源專業(yè)講師、教授，企業(yè)人力資源派管理。

七、 開課時間

全年滾動開課

八、 認證

通過，合格者將頒發(fā)公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證。

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