【泗門春華教育】 

春華教育會(huì)計(jì)培訓(xùn)目標(biāo)：會(huì)計(jì)學(xué)歷：畢業(yè)的學(xué)生會(huì)計(jì)類專業(yè)的中專學(xué)歷；高中畢業(yè)及社會(huì)人士的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類的專科、本科學(xué)歷。歡迎來電咨詢，預(yù)約免費(fèi)試聽體驗(yàn)課程。

　還記得走出校區(qū)的那一刻嗎?還記得步入職場(chǎng)的那一刻嗎?還記得你作為職場(chǎng)新人奮斗的那些經(jīng)歷嗎?

　　初入職場(chǎng)的你，總是意氣風(fēng)發(fā)，憧憬美好未來。工作中，你投入十二分的熱情，力求將每件事做到好。即使每天加班加點(diǎn)，仍感覺樂此不疲;即使每天被卷入人與事的漩渦中，仍清楚自己前行的方向。

　　工作了兩三年之后的你，逐漸進(jìn)入到一種倦怠的狀態(tài)。每天早晨帶著沉重的心情去上班，一想到未完成的財(cái)務(wù)報(bào)表你就感到煩躁不安，你甚至根本不想坐在辦公室里，更不想見到同事與領(lǐng)導(dǎo)的臉。此時(shí)的你或許是遇到了“三年之癢”。這種癢是一種倦怠，一種疲憊，甚至是一種全無希望的黑暗狀態(tài)。放任這種狀態(tài)無疑是自毀前程，那么當(dāng)財(cái)會(huì)人遇到職場(chǎng)“三年之癢”，又該如何去應(yīng)對(duì)呢?

　　及時(shí)充電迎接挑戰(zhàn)

　　如何才能盡快地適應(yīng)角色的變化，出色完成本職工作，從而擺脫倦怠期呢?答案自然是要及時(shí)給自己充電。這也是為什么大部分在職財(cái)務(wù)人繼續(xù)學(xué)習(xí)或者考證的原因。

　　備考一些含金量高的，就是不斷刷新財(cái)務(wù)思維，擴(kuò)展財(cái)務(wù)知識(shí)面的過程。有時(shí)候書本中的一些理論知識(shí)完全可以直接用來指導(dǎo)財(cái)務(wù)實(shí)操工作。當(dāng)你越來越能勝任自己的工作后，相信所謂的“三年之癢”也會(huì)自動(dòng)消失。

　　適應(yīng)自身角色變化

　　有時(shí)候，之所以會(huì)產(chǎn)生倦怠的原因是無法很好地適應(yīng)自己當(dāng)前的角色。初入職場(chǎng)時(shí)，你只是一個(gè)小會(huì)計(jì)，每天只要按時(shí)完成那些簡(jiǎn)單的核算工作就好，但是辛苦工作了兩三年后，你被提拔為財(cái)務(wù)主管，工作量與日俱增，難免有點(diǎn)力不從心，于是就產(chǎn)生了倦怠心理。此時(shí)得你不應(yīng)該被困難打倒，而是應(yīng)該迎難而上，盡早適應(yīng)角色變化帶來的工作上的變化。

　　適度獎(jiǎng)勵(lì)犒賞自己

　　總是有人在我們感到疲倦時(shí)，不停地對(duì)著我們說“加油”。盡管他們只是出于好意，但有時(shí)候這種無力的加油卻給我們當(dāng)事人徒增一層壓力。

　　當(dāng)你感到疲累時(shí)，為什么就不能停下來好好休息一下呢?為什么就不能選擇一些方式好好犒賞一下那么辛苦、努力的自己呢?獎(jiǎng)勵(lì)自己一場(chǎng)演唱會(huì)，與家人、親友來一場(chǎng)旅行……如果你真的累了，不妨停下來歇一歇，反思一下自己的過去，才能更好地出發(fā)，更好地去展望自己的未來。

　　離開不是途徑

　　很多人產(chǎn)生職場(chǎng)倦怠感后，就開始遷怒于自己的工作。認(rèn)為工作內(nèi)容過于單調(diào)，加上對(duì)工作的待遇或者上級(jí)都不滿意，因此就開始想著跳槽。但是跳槽卻不是解決你“三年之癢”的佳途徑。

　　如果自身的工作心態(tài)沒有調(diào)整，如果自身的財(cái)務(wù)技能沒有，相信這份工作遇到的問題，下份工作你同樣還會(huì)遇到。因此，離開不是的選擇，真正打敗“三年之癢”的佳方法還是應(yīng)不斷自身的業(yè)務(wù)能力。

春華簡(jiǎn)介

浙江春華教育科技有限公司于2016年底與上海雷諾爾科技股份公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，躋身新三板上市公司行列，成為一家真正具有實(shí)力的上市企業(yè)。

浙江春華教育科技有限公司，成立于2005年7月1日(早一家學(xué)校成立于1997年)，注冊(cè)資本2800萬元，到目前為止，春華教育集團(tuán)已在浙江省的杭州、寧波、臺(tái)州、溫州、麗水、金華、紹興、嘉興、湖州及江蘇省的無錫、蘇州、南通等地創(chuàng)辦了128家直營(yíng)學(xué)校。

業(yè)務(wù)涵蓋

1、核心業(yè)務(wù)線下事業(yè)部

主要在春華的直營(yíng)校區(qū)經(jīng)營(yíng)財(cái)會(huì)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、電商培訓(xùn)、考證培訓(xùn)、企管培訓(xùn)六大塊業(yè)務(wù)。

2、創(chuàng)新戰(zhàn)略網(wǎng)校事業(yè)部

主要在春華旗下網(wǎng)絡(luò)的虛擬校區(qū)經(jīng)營(yíng)線下事業(yè)部的。

3、人才戰(zhàn)略高職事業(yè)部

主要與合作經(jīng)營(yíng)成人全日制技能+學(xué)歷培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

目前春華教育集團(tuán)擁有專職教師500多名，每年為社會(huì)培訓(xùn)60000多人，已累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)了65萬多人。

春華，以于業(yè)界的管理理念、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量和的品牌意識(shí)，使集團(tuán)得以發(fā)展，獲得了“中國(guó)民辦特色學(xué)?！?、“中國(guó)教育集團(tuán)品牌”、“中國(guó)具品牌價(jià)值教育集團(tuán)”、“信息產(chǎn)業(yè)部指定合作”、“信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地”、“浙江省培訓(xùn)”、“浙江省品牌單位”、“浙江省公眾滿意質(zhì)量誠(chéng)信雙優(yōu)單位”、“浙江省服務(wù)品牌單位”等榮譽(yù)。春華還與浙江理工、浙江財(cái)經(jīng)、中國(guó)計(jì)量、華中師范、浙江工商、浙江科技、浙江萬里、寧波工程、浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)、浙江工商職業(yè)技術(shù)、寧波職業(yè)技術(shù)、溫州、嘉興等30多所高校合作，為社會(huì)培養(yǎng)了大量精英和高技能人才。

自2007年起，春華就開始實(shí)施“一個(gè)目標(biāo)、二個(gè)中心、三個(gè)”工程，即“以2020年愿景為奮斗目標(biāo)，以品牌文化和教學(xué)質(zhì)量建設(shè)為工作中心，以職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化為工作，實(shí)現(xiàn)到2020年成為中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)品牌的行業(yè)者，終成就培訓(xùn)企業(yè)的夢(mèng)想。

同時(shí)，自2016年起，春華教育集團(tuán)開始實(shí)施“百城千校孵化工程”項(xiàng)目，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，依托春華教育近20年的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、品牌價(jià)值、規(guī)模效應(yīng)、人才積累，在給提供職業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)人才孵化服務(wù)的基礎(chǔ)上，同時(shí)提供職業(yè)教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)的整體解決方案(包括產(chǎn)品、品牌、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、資金等)，終成為職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)“人才孵化+解決方案”高端綜合解決服務(wù)提供商。

2016是春華教育的“開局之年”，業(yè)績(jī)斐然，開局上市;2017是春華教育的“革新之年”，與時(shí)俱進(jìn)，變革創(chuàng)新，春華人必將上下同欲，雄鷹展翅，潛力迸發(fā)，再鑄輝煌!

?

品牌榮譽(yù)

2006年度清華萬博IT職業(yè)教育“明星”伙伴獎(jiǎng)

2010年度浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)成人教育函授站