杭州廣聯(lián)教育
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人力二級(jí)(師級(jí))培訓(xùn)班課程表
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序號(hào)
日期
課程
培訓(xùn)目標(biāo)
培訓(xùn)時(shí)間安排
1
初步
7月-8月
自由課程及網(wǎng)絡(luò)視頻開(kāi)通學(xué)習(xí)
自由安排網(wǎng)上學(xué)習(xí)
2
8月18日
周六
人力資源
規(guī)劃
1、 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革
2、 企業(yè)人力資源規(guī)劃規(guī)劃的基本程序
3、 企業(yè)人力資源的需求預(yù)測(cè)
4、企業(yè)人力資源供給預(yù)測(cè)與供求平衡
9:00-17:00
3
9月23日
周日
招聘與配置
論文講解
1、 員工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建
2、 面試的組織與實(shí)施
3、 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實(shí)施
9:00-17:00
4
10月13日
周六
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
1、 企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計(jì)
2、企業(yè)員工培訓(xùn)的評(píng)估
9:00-17:00
5
10月14日
周日
績(jī)效管理
1、 企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計(jì)
2、 企業(yè)員工培訓(xùn)的評(píng)估
9:00-17:00
6
10月21日
周六
基礎(chǔ)知識(shí)
1、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
2、 勞動(dòng)法
3、 現(xiàn)代企業(yè)管理
4、 管理心理與組織行為
5、人力資源開(kāi)發(fā)與管理
9:00-17:00
7
10月21日
周日
薪酬管理
1、 績(jī)效考評(píng)的方法與應(yīng)用
2、 績(jī)效考評(píng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)
3、 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用
4、 360度考評(píng)方法
9:00-17:00
8
10月28日
周日
勞動(dòng)關(guān)系
1、勞務(wù)派遣
2、工資集體協(xié)商
3、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理
4、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
9:00-17:00
9
11月4日
周日
串講答疑
訓(xùn)練
1、 準(zhǔn)備綜合
2、 理論知識(shí)、操作技能串講
3、 論文答辯指導(dǎo)
9:00-17:00
統(tǒng)一
勞動(dòng)部組織
11月18日
08:30—10:00
(理論知識(shí))
10:30—12:30
(專業(yè)技能)
備注:
請(qǐng)務(wù)必帶齊教材,課程如需調(diào)整,另行通知。
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