【周巷春華教育】   自2007年起，春華就開始實施“一個目標、二個中心、三個”工程，即“以2020年愿景為奮斗目標，以品牌文化和教學質(zhì)量建設為工作中心，以職業(yè)化、標準化、信息化為工作，實現(xiàn)到2020年成為中國的職業(yè)培訓集團的美好愿景，終成就培訓企業(yè)的夢想”。在線預約可享受免費試聽課程，更多優(yōu)惠請電話咨詢在線值班老師?。。?/p>

　　就在這兩天，2017級的宿舍安排方式火了，因為宿舍差不多都是依照學生們的生活習氣、清潔特色、學習特色等“個人元素”來“兼并同類項”的，生活習氣和學習習氣類似的同學更簡單“連號”，被排在一起。

　　可以“兼并同類項”的前提，是根據(jù)校園正重生的個人習氣“摸底”。記者在南工處看到了這樣一張查詢表，上面分為“夜晚休息時刻”“早晨起床時刻”“均勻換洗衣頻率”“您對宿舍一起消費的情緒”等多個選項。重生需要依照自己的個人情況填寫。一起學工處還在查詢問卷的終，不會泄漏重生的個人信息。

　　本年是在重生中首度試點運用住宿匹配體系，查詢了部分重生的習氣。沒有承受查詢的重生，仍然遵從隨機分配的原則。“我們經(jīng)過該體系的查詢，搜集了800+重生的作息時刻、清潔習氣、學習特色、交際偏好，以及其他一些私家問題，來協(xié)助評價重生的類似度?！睂W工處郭教師介紹，搜集完學生的個人信息后，經(jīng)過大數(shù)據(jù)整理的模式對學生的信息做剖析。

　　學工處：給學生必定的自主選擇權(quán)

　　為什么要在本年首推“宿舍匹配體系”呢?南工處處長龔躍介紹，研討標明，生宿舍對立主要是由生活習氣差異所形成。宿舍問題的處理，歸于私家空間的層面。小小的宿舍是生直接參與的人際交往的舞臺，在這個舞臺上的表現(xiàn)衡量著生人際交往、心理健康和待人接物的才能。宿舍成員之間彼此學習、彼此影響、彼此習慣。

　　因而為2017級重生推出了“南京2017級本科重生生活習氣普查”，用數(shù)據(jù)規(guī)劃學生宿舍組織，讓學生有必定的自主選擇權(quán)。

　　想上沒考上?現(xiàn)在有機會啦!加入春華教育學歷班，上!

　　春華教育學歷適合哪些人?

　　(1)想進步本身學歷找工作的高中及三校生，專升本的學員

　　(2)期望在單位職位的在職人員

　　(3)所有期望學習、進步學歷的社會人員

　　供認的四類學歷(普教、成教、自考、網(wǎng)教)：

　　1、普教要參與高考、而且全日制讀書，不適合在職人員!

　　2、自考歸于寬進嚴出、能經(jīng)過此途徑獲得學歷的人少而又少。

　　3、成考需要參與一致，每年只有入學。錯過了就要再等一年!(耗時)

　　4、而遠程教育由校園自主、自主組織、自主選取，入學和結(jié)業(yè)比較簡單!別的網(wǎng)絡教育都是“211工程”要點院校，而成人教育基本上每個校園都可以展開，而且現(xiàn)在現(xiàn)已取消脫產(chǎn)，所以相比之下遠程教育是獲得供認學歷的途徑，而且含金量不低于成人教育。

　　需要完結(jié)哪些環(huán)節(jié)方能結(jié)業(yè)?

　　1、參與入學，并被選取，獲得相應學籍(網(wǎng)“”上可查學籍)

　　2、考完專業(yè)所規(guī)則的悉數(shù)課程(24門左右、2年考完)

　　3、完結(jié)結(jié)業(yè)論文寫作及答辯(第2.5年)

　　4、統(tǒng)考英語和統(tǒng)考計算機(專升本學員)

　　5、到達規(guī)則的較短學制(2.5年)

　　今年是學歷前的后一年，2018年學歷之后，費用將成倍增加，難度也大大增強，重要的是，連學制都變成了3年，浪費時間、精力和金錢不說，還不一定考得到，尤其是沒有大專文憑的人，明年花再多錢都將不再有機會，因為取消了!

春華簡介

浙江春華教育科技有限公司于2016年底與上海雷諾爾科技股份公司達成戰(zhàn)略合作，躋身新三板上市公司行列，成為一家真正具有實力的上市企業(yè)。

浙江春華教育科技有限公司，成立于2005年7月1日(早一家學校成立于1997年)，注冊資本2800萬元，到目前為止，春華教育集團已在浙江省的杭州、寧波、臺州、溫州、麗水、金華、紹興、嘉興、湖州及江蘇省的無錫、蘇州、南通等地創(chuàng)辦了128家直營學校。

業(yè)務涵蓋

1、核心業(yè)務線下事業(yè)部

主要在春華的直營校區(qū)經(jīng)營財會培訓、設計培訓、學歷培訓、電商培訓、考證培訓、企管培訓六大塊業(yè)務。

2、創(chuàng)新戰(zhàn)略網(wǎng)校事業(yè)部

主要在春華旗下網(wǎng)絡的虛擬校區(qū)經(jīng)營線下事業(yè)部的。

3、人才戰(zhàn)略高職事業(yè)部

主要與合作經(jīng)營成人全日制技能+學歷培訓業(yè)務。

目前春華教育集團擁有專職教師500多名，每年為社會培訓60000多人，已累計為社會培養(yǎng)了65萬多人。

春華，以于業(yè)界的管理理念、優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量和的品牌意識，使集團得以發(fā)展，獲得了“中國民辦特色學校”、“中國教育集團品牌”、“中國具品牌價值教育集團”、“信息產(chǎn)業(yè)部指定合作”、“信息技術(shù)人才培訓基地”、“浙江省培訓”、“浙江省品牌單位”、“浙江省公眾滿意質(zhì)量誠信雙優(yōu)單位”、“浙江省服務品牌單位”等榮譽。春華還與浙江理工、浙江財經(jīng)、中國計量、華中師范、浙江工商、浙江科技、浙江萬里、寧波工程、浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)、浙江工商職業(yè)技術(shù)、寧波職業(yè)技術(shù)、溫州、嘉興等30多所高校合作，為社會培養(yǎng)了大量精英和高技能人才。

自2007年起，春華就開始實施“一個目標、二個中心、三個”工程，即“以2020年愿景為奮斗目標，以品牌文化和教學質(zhì)量建設為工作中心，以職業(yè)化、標準化、信息化為工作，實現(xiàn)到2020年成為中國職業(yè)培訓專業(yè)品牌的行業(yè)者，終成就培訓企業(yè)的夢想。

同時，自2016年起，春華教育集團開始實施“百城千校孵化工程”項目，在互聯(lián)網(wǎng)時代，依托春華教育近20年的運營經(jīng)驗、品牌價值、規(guī)模效應、人才積累，在給提供職業(yè)教育培訓專業(yè)人才孵化服務的基礎上，同時提供職業(yè)教育培訓運營的整體解決方案(包括產(chǎn)品、品牌、運營指導、資金等)，終成為職業(yè)教育培訓行業(yè)“人才孵化+解決方案”高端綜合解決服務提供商。

2016是春華教育的“開局之年”，業(yè)績斐然，開局上市;2017是春華教育的“革新之年”，與時俱進，變革創(chuàng)新，春華人必將上下同欲，雄鷹展翅，潛力迸發(fā)，再鑄輝煌!

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品牌榮譽

2006年度清華萬博IT職業(yè)教育“明星”伙伴獎

2010年度浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)成人教育函授站

2010年具品牌價值教育集團

信息產(chǎn)業(yè)部指定合作

信息技術(shù)人才培訓基地&信息產(chǎn)業(yè)部電子教育中心

浙江省誠信品牌教育

浙江省公眾滿意質(zhì)量誠信雙優(yōu)單位

浙江省行業(yè)企業(yè)暨浙江省百家信用品牌

浙江省培訓

浙江省品牌單位

浙江萬里成教

浙江萬里成教溫州分院

中國教育集團品牌

中國經(jīng)濟領軍企業(yè)

中國民辦特色學校

中國社會組織評估等級AAAA