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慈溪仁和會計培訓學校

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寧波仁和會計培訓會計職場的另類面試

【寧波仁和會計培訓學?!?574-   ,仁和會計,是中國會計培訓的標榜。在九省通衢之地,崛起了一家會計培訓行業(yè)的品牌——仁和會計教育。它歷經十五載風雨,從無到有,從小到大,從弱到強。更多優(yōu)惠活動請在線咨詢或電話咨詢值班老師!!

方式一:飯局面試

  人力資源建議,如果有可能,可以帶面試對象去吃飯。不是刀刀叉叉的西餐,而是七杯八盤的中餐;不是面對面侃侃而談的單挑,而是濟濟一桌的圓桌餐。首先從倒茶開始,通過倒茶可以把人分為六類(前提是不讓餐廳服務員倒茶)。

  較好類是從不倒水,哪怕自己的水杯沒水了,也要等別人來倒。這種人可能在家里被家人照顧、呵護慣了,在外面依然扮演被保護動物的角色;也有可能是性格內向,不善張羅,怕引起注意,害怕出錯。

  第二類是只給自己倒水,不管身邊的人。這種人通常很自我,不考慮別人的感受。如果是招聘一個技術高手,我們通常會不太介意,但要警惕,這種人的合作性可能會稍弱。

  第三類是先給自己倒水,然后再給別人倒水。這種人也比較自我,但還是稍微懂得看看周圍環(huán)境。

  第四類是先給別人倒水,再給自己倒水。這種人比較難以判斷,要多增加些考察項目。

  第五類是很恭敬(或熱情)地給別人先倒水(從表情、眼神到手勢),再給自己倒水。這種人比較適合做營銷人員。

  第六類是為自己倒水的時候,也能隨時很恭敬(或熱情)地給別人倒水。這種人比較醒目,隨時注意、揣摩別人的需求,在很多場合都容易反客為主,有機會的話就會主導環(huán)境的氛圍。

  方式二:情景面試

  記者較近看到這樣一個面試故事:某日,有三位求職者來面試客服主管職位。由于該崗位需要極強的耐心和應變能力,所以人力資源部門特意設計了一個“小事故”作為面試題目:把他們安排在空房間要求其填寫公司的求職登記表格,并讓一位年輕的HR扮成前臺文員,在求職者填寫表格時為其倒水,要求在倒水過程中將水灑在求職表格上,文員會非常誠懇地道歉,但結果會造成求職者需要再次填寫表格。通過這一,可以看出求職者對突發(fā)事件的反應。

  點評:安排這樣一個“小事故”,是因為客服人員每天會面對各類客戶,遇到各種問題需要保持良好的心態(tài),客戶投訴問題時可能會有急躁的表現,作為客服人員在聽完客戶的表述后要做出正確的反應,既不能像求職者A那樣過于急躁,也不能像求職者B那樣將所有心事都寫在臉上,而是要像求職者C那樣有一個良好的心態(tài),能夠包容對方某些“不盡如人意”的地方,這才是做好客服工作的必備條件。

  做游戲、請吃飯、開酒會

  外企招聘花樣多

  SONY公司招聘工作人員面試有時不足10分鐘,并要求五六個求職者同時參加;有時又十分復雜:半個月里可能會連續(xù)約見求職者,并提很多與工作無關的問題。到了吃飯時間,面試人還會請你到餐廳共進午餐,說說笑笑地聊些瑣事。據悉,前者被用于面試市場人員,考驗的是他們在大眾面前的表現力。后者一般用在要求較高的崗位或有一定級別的職位,通過多角度的接觸,營造的溝通環(huán)境,從中獲取更多應聘人員的信息。

  歐萊雅公司特殊的招聘會上,除了常規(guī)的專業(yè)能力評估和職業(yè)核心能力評估外,所有的應聘者還參加了一個以小組為單位的游戲。游戲的目的在于考查應聘者的團隊合作能力、協(xié)調能力、時間管理能力等。

  而的殼牌公司則組織應聘者參加雞尾酒會,公司員工都來參加,與這些應聘者自由交談。酒會后,由公司員工根據自己的觀察和判斷,合適的應聘者參加下一輪面試。一般來說,那些現場表現搶眼、氣度不凡、有組織能力者會得到下一輪面試機會。

從地區(qū)走向,從一間教室到二十多省百校分布,擁有近千名會計教師團隊,已經為社會輸送近幾十萬會計人才。

仁和會計教育秉承“仁者愛人,和者諧也”的理念,以“仁愛和諧”為企業(yè)的宗旨。以人為本,因材施教。愛護學員、關心學員,以學員的為服務宗旨。在仁和,學員不止學在仁和,而且愛在仁和,感動在仁和。

仁和會計教育建校伊始就努力打造行業(yè)標準,不斷教學品質,建立團隊。學校除特邀中國會計以外,還不斷具有行業(yè)影響力的教師上千名,而且大部分是擁有職稱的講師、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊稅務師等,他們均有豐富的會計教學、真賬大型財團的經驗,能滿足各類會計專業(yè)培訓的教學需求。在仁和,學員除了成才還有。

仁和會計教育專注于會計培訓。因為我們深知,唯有專注,才能更加專業(yè)。十年以來,我們只在這一領域堅持不懈,努力耕耘,奮發(fā)創(chuàng)新,取得了一個又一個的豐碩成果。仁和會計教育的教學方法與教學理念已經拓展,被眾多的會計培訓所模仿。仁和,已經成為中國會計教育的品牌。

無論你是在北京、上海、廣州、深圳,或是重慶、杭州、西安、寧波等其它城市,你都能看到仁和的旗幟與品牌。無論你是在寫字樓還是在工廠,或是學校、超市,你都看到仁和的學員。仁和歷經十年的發(fā)展,已經有幾十萬的學員奔赴各地,踏上財務崗位,隨著口碑的傳播,仁和的品牌影響力已經深入到各地。“學會計,到仁和”已經成為街頭巷尾的口頭禪。仁和會計實現學員的職業(yè)蛻變!


歷經多年的教學經驗,仁和會計培訓逐漸形成為學生提供培訓→實習→就業(yè)一條龍服務,從而為培訓市場注入了全新的“仁和”模式。 發(fā)展至今,仁和會計教育在北京、上海、廣東、重慶、湖北、湖南、浙江、陜西、河北、安徽、福建、江西、山東、四川等地區(qū)開設校區(qū)已達近300余所,會計學員來自各地,累積培訓各類會計人才達百萬余人。

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